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(2016年)某食品厂在成品包装工招聘广告中要求:求职者应年满18周岁,为非传染病病原携带者,男性求职者优先,录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于(  )的要求。


A、男性优先B、合同期限C、求职者年龄D、非传染病病原携带者

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以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。

A、求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎

B、求职者认同考官的所有招录标准,就能成功

C、求职者要与考官保持互动交流

D、求职者要充分尊重考官的表达方式

面试中问求职者的个人业余爱好,一般是想要了解什么?()

A、了解求职者的独特背景

B、了解求职者的人格特征

C、初步定位求职者的相关技能

D、了解一个人的职业价值观

对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:()

A、除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题

B、解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料

C、首先要澄清求职者的求职挫折问题

D、引导求职者克服求职挫折问题

)招聘广告的设计需要满足以下原则:()
A.要能引起求职者对广告的注意
B.要能引起求职者对工作的兴趣
C.要能引起求职者申请工作的愿望
D.要能鼓励求职者积极采取行动
今年,所有向苏美公司求职的人同时也向华科公司求职。苏美、华科两公司同意给予其中一半的求职者每人一个职位。因此,所有的求职者就都找到一份工作。这一判断还需基于以下哪一前提?()A:没有一个求职者向第三家公司谋职
B:所有的求职者愿意接受苏美、华科公司的职位
C:不存在一个求职者同时从苏美、华科公司谋到职位
D:所有求职者既能胜任苏美公司的工作,又能胜任华科公司的工作
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