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对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:()

A、除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题

B、解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料

C、首先要澄清求职者的求职挫折问题

D、引导求职者克服求职挫折问题

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心理测验的功能有()。

A、反映求职者的能力

B、预测求职者的发展潜能

C、测定求职者的人格品质

D、测定求职者的职业兴趣

E、洞察求职者的心理

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。

  • A、对求职者背景资料进行核实

  • B、对求职者进行必要的测试

  • C、由人力资源部对求职者进行面试

  • D、由用人部门主管对求职者进行面试

  • E、对求职者进行绩效考核

北京新闻人才中心对求职者进行了抽样调查,发现进入人才市场的求职者中,硕士研究生占15%,大学本科生占25%,大专生占35%,职高、高中生占25%。求职者对福利待遇方面的要求:48%的求职者要求公司为员工建立几大社会保障;求职者在填写个人与公司签订劳动协议的期限上,48%的求职者选择中长期,26%的求职者选择短期,22%的求职者选择不限。
请结合有关经济常识的回答下列问题:
(1)上述材料反映了什么?(4分)
(2)为什么出现上述情况?(8分)

下列符合自我介绍要求的一句话是()。

A、求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己,甚至可以修饰夸张些

B、求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界

C、求职者介绍自己要面面俱到

D、求职者介绍时语言要尽量l:7语化,可以用口头语、附加词等

今年,所有向甲公司求职的人同时也向乙公司求职。甲、乙两公司各同意给予其中半数的求职者每人一个职位。因此,所有求职者就都找到了一份工作。上述推论基于以下哪项假设( )
  • A、所有的求职者愿意接受甲、乙公司的职位

  • B、所有求职者既能胜任甲公司的工作,又能胜任乙公司的工作

  • C、不存在一个求职者同时从甲、乙两公司处谋得了职位

  • D、没有任何一个求职者向第三家企业谋职

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