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根据我国相关法律规定，劳动行政处罚的种类主要包括（ ）。
A.警告与通报批评
B.罚款
C.吊销劳动行政许可证
D.责令停产停业
E.征收滞纳金
相关热点： 劳动行政 滞纳金 许可证
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劳动合同关系是（ ）最主要的形式。
A、劳动行政关系
B、劳动法律关系
C、行政关系
D、行政关系
专职劳动监察员的任命，由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表，经______审核，报批准。()
A.同级人事机构；劳动行政部门领导
B.同级劳动监察机关；劳动行政部门领导
C.劳动行政部门；劳动行政部门领导
D.同级劳动监察机构和人事管理机构；劳动行政部门领导
下列关于企业劳动争议仲裁的表述错误的是()。
A.劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭
B.仲裁委员会组成实行"三方原则"，劳动行政主管部门代表政府，工会代表劳动者，企业联合会（协会）／企业家协会代表企业
C.仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门代表担任，实行少数服从多数的原则
D.仲裁管辖实行级别管辖为主，地域管辖为辅的原则
集体合同生效的标志是（）。
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
劳动行政相对人不包括（）?
A、劳动者
B、劳动行政主体
C、劳动服务主体
D、用人单位