劳动合同关系是（　）最主要的形式。
A、劳动行政关系
B、劳动法律关系
C、行政关系
D、行政关系

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下列关于企业劳动争议仲裁的表述错误的是()。

A.劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭

B.仲裁委员会组成实行"三方原则"，劳动行政主管部门代表政府，工会代表劳动者，企业联合会（协会）／企业家协会代表企业

C.仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门代表担任，实行少数服从多数的原则

D.仲裁管辖实行级别管辖为主，地域管辖为辅的原则

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劳动行政相对人不包括（）?

A、劳动者
B、劳动行政主体
C、劳动服务主体
D、用人单位

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劳动行政法律关系的主体是（）

A．劳动行政机关

B．兼有劳动行政功能的其他行政机关

B．劳动行政相对人

D．以上都不是

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某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。请回答以下第99、100题。对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出下列何种决定？
A.告知民工直接向人民法院提起诉讼B.责令公司支付所欠民工工资C.将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁D.对公司提出警告、责令改正、处以罚款

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（）负责建筑安全生产的管理。