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关于招聘环境的分析，下列说法正确的是（ ）。
A.产品数量和用工量之间呈正相关B.发展前景好的行业会导致劳动力需求上升C.需求约束型的市场中劳动力的供给小于需求D.竞争对手薪酬水平增长会导致企业招聘难度加大E.一般而言，竞争激烈的行业提高工资的能力是有限的
相关热点： 劳动力 约束型 一般而言
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在完全市场竞争的情况下，劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率之间的正确关系是（ ）。
A.劳动力的边际成本等于劳动力的市场工资率
B.劳动力的边际成本小于劳动力的市场工资率
C.劳动力的边际成本大于劳动力的市场工资率
D.劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率不相关
二级劳动力参与率与失业率存在着正向关系：失业率上升，二级劳动力参与率提高。这是下列哪一种劳动力假说的观点（ ）
A、主体性劳动力假说
B、附加性劳动力假说
C、乐观性劳动力假说
D、悲观性劳动力假说
劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。
A、区域劳动力供给
B、中观劳动力供给
C、全球劳动力供给
D、社会劳动力供给
社会平均劳动简化比计算公式是
A.平均劳动简化=某级教育程度的劳动力总课时数/某准级教育程度的劳动力总课时数
B.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度×某准级教育劳动力的教育程度
C.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度/某准级教育劳动力的教育程度
D.平均劳动简化=不同教育程度劳动力简化比×各类劳动力占总劳动力百分比(按教育程度)
将（）与劳动力需求之间的数量关系用表格的形式描述出来，就可以得到企业劳动力需求表
A.劳动力需求质量
B.劳动力需求数量
C.劳动力需求价格
D.劳动力需求条件