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将（）与劳动力需求之间的数量关系用表格的形式描述出来，就可以得到企业劳动力需求表
A.劳动力需求质量
B.劳动力需求数量
C.劳动力需求价格
D.劳动力需求条件
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在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）
A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
西方工业发达国家就业的部门结构的一个重要特点是()
A.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低
B.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高
C.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低
D.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高
E.农业部门和非农业部门的劳动力比重一样
常年外出劳动力中，在本县外、所属省内从业的劳动力数量是（）。
A、乡外县内外出劳动力
B、县外省内外出劳动力
C、省外外出劳动力
D、省内外出劳动力
劳动力供给等于()
A.劳动力数量×劳动力的时间
B.劳动力数量×劳动力的效率
C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率
D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。
A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降