问题详情

秘书贴近领导者的工作思路是为了()
A.投领导者之所好B.去领导者之所恶C.供领导者之所需D.顺领导者之所驱

相关热点: 领导者  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

非权利影响力的组成中不包括:()。

A.领导者的能力

B.领导者的知识

C.领导者的职位

D.领导者体贴下属

E.领导者的品格

法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。
选择一项:
A.
权力来源
B.
领导者产生方式
C.
领导者的权威
D.
领导者的影响力
按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为()
A.A.集权式领导者和民主式领导者B.B.魅力型领导者和变革型领导者C.C.事务型领导者和战略型领导者D.D.维持型领导者和开创型领导者

按照领导者产生的方式划分,领导者可以分为()。

A、法理型领导

B、世袭型领导者

C、非正式领导者

D、正式领导者

秘书贴近领导者的工作思路是为了()
A.投领导者之所好B.去领导者之所恶C.供领导者之所需D.顺领导者之所驱
联系我们 用户中心
返回顶部