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相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量,此种力量定义为( )

A、劳动资源的稀缺性

B、消费资源的稀缺性

C、消费劳动资源的稀缺性

D、资源的稀缺性

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劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题] A:具有普遍性B:仅存在于市场经济中C:是一种相对的稀缺性D:仅存在于当前社会E:可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性
战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和()。A、难以复制性B、唯一性C、不可转让性D、不可再生性

战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和()。

A、难以复制性

B、唯一性

C、不可转让性

D、不可再生性

以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分,高价值、低稀缺性人员指的是企业的()

A、辅助人才

B、通用人才

C、核心人才

D、特殊人才

卫生经济学研究基于的一个基本假设是A:资源的稀缺性和消费欲望的无限性
B:消费者有购买能力且有购买欲望
C:资源的最优使用
D:卫生资源的开发、筹集和合理分配E.资源的稀缺性和资源的最优使用

在商业银行资本管理中,资本是对商业银行经营和发展具有特殊用途的经济资源,( )决定了银行资本管理较一般企业更为重要和复杂。

A、经营的杠杆性

B、资本的稀缺性

C、资本的稀缺性和经营的杠杆性

D、资本的外来性

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