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根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）
A、组织执行力
B、群体执行力
C、个体执行力
D、制度执行力
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提高专业技术人员执行力的主要途径有（）。
A、培养正确学习的能力
B、培养敢于担当的能力
C、加强执行力文化建设
D、加强执行力的环境建设
一个组织执行力的强弱，取决于组织的整体素质和合力。这反映了（）
A、事业心、责任感是执行力的思想保证
B、言必行、行必果是执行力的诚信保证
C、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证
D、基础工作是执行力的条件保证
关于领导执行力，以下理解正确的是（）。
A、执行力离不开整个流程的统一
B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调
C、执行力离不开团队建设
D、执行力不需要激励
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
A、对
B、错
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
A、办事能力
B、战斗力
C、应变能力
D、经营能力