先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群，然后将职业群进一步划分为职位系列，如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列，这是工作评价方法中的

A.求异表现相同

B.纵向分类

C.要素比较法

D.趋同反映差异

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