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在具有优秀企业文化的企业中，最受敬重的是那些集中体现了企业价值观的企业英雄人物。
A、对
B、错
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企业制定人力资源规划。的主要目的是（）
A.配备足够人力资源B.建设优秀企业文化C.构建有效管理模式D.科学评价员工绩效
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优秀企业与落后企业的差距有哪些？
设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（ ）作为参考标杆。
A.国内收益最高的企业
B.居于国内领先地位的优秀企业
C.本行业领先的企业
D.居于世界领先地位的顶尖企业
中外优秀企业的发展证明，企业伦理是企业极为宝贵的无形资产，它能够规范企业的经济行为，从而促进企业经济目标和社会目标的实现。()
[多选]一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为()
A．开放和追求
B．自知和自信
C．意志和胆识
D．宽容和忍耐
E．乐观和坚强
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