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关于职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。[2010年真题]
A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C、积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E、职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
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下列关于职业生涯管理的说法中，正确的是（）。
- A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
- B职业生涯管理能满足员工高层次的需求
- C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会
- D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
- E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。
A、职业选择与职业准备
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯后期
E、职业生涯调整
一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
A、职业生涯晚期
B、职业生涯中期
C、职业生涯初期
D、前职业生涯时期
职业生涯规划的核心是（）
A.职业生涯路线的选择
B.职业生涯目标的设定
C.职业生涯机会的评估
D.职业生涯评估与回报
对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是（）
A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展
B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果
C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好
D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大