关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定
D、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

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《合同法》规定，合同履行中如果价款或报酬不明确，应按照（　）履行。

A订立合同时履行地的市场价格
B订立合同时履行地的政府定价
C同时履行地的政府定价
D履行合同时履行地的市场价格

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[多项选择题]下列关于“合同履行地”的判断，正确的是()。
A．购销合同中当事人对交货地点没有约定的，依交货方式确定合同履行地。采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地
B．加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地另有约定的除外
C．财产租赁合同，以租赁物使用地为合同履行地，但合同中对履行地另有约定的除外
D．补偿贸易合同，以投资方主要义务履行地为合同履行地

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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定
D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

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下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法中，正确的是（）。