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对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。
A、职业指导就是协助求职者选择职业
B、职业指导就是择业指导或就业指导
C、职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询
D、职业指导就是加强职业教育
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强化理论是由（)提出的
A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德
B、美国职业指导专家金斯伯格
C、美国哈佛大学教授斯金纳
D、美国学者施恩教授
职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：（）
A、要仔细核实用人单位的背景
B、要签订劳务派遣合同
C、职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D、劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签订，明确双方权利和义务
A
下列关于学校开展职业指导的基本思路的描述，不准确的是哪一项（）
A、通过职业指导，学生对就业有良好的心理准备
B、通过职业指导，帮助学生掌握就业的方法利手段
C、通过职业指导，重塑学校公众形象
D、通过职业指导，改善学校办学环境
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（ ）提出的。
A．美国波士顿大学教授帕金森
B．美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C．美国职业指导专家金斯伯格
D．美国学者施恩教授
A．美国波士顿大学教授帕金森
B．美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C．美国职业指导专家金斯伯格
D．美国学者施恩教授