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职业生涯规划可分为人生规划长期职业规划中期职业规划与短期职业规划四种类型其划分依据是()。
A、其发展水平已成为一个国家或地区现代化水平的重要标志
B、是一个国家或地区经济实力的反映
C、为生产和消费提供各种服务
D、在整个国民经济中担当完成流通、提供服务和社会管理的职能
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一个人既可以在专业人士的辅导下进行职业规划,也可以自主进行规划。职业规划过程中“行动”的步骤不包括()。 A:研究人才市场B:制定一个寻找工作的策略C:撰写你的简历D:搜集公司的信息
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标eL+L{Ac
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为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?t[ZumQ@HC
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A详细的职业规划不都是无效的目标
B详细的职业规划有实际操作的方法
C有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
职业选择是整体职业规划中最为重要的阶段。面对处于迷茫状态的杨女士,理财规划师建议她完全可以根据职业规划的四个步骤自主进行规划,解决目前的难题,在职业规划的过程中不需要()。
A.搜集个人的全部信息
B.调查所有行业的状况
C.确认可能的工作并且评估这些工作
D.递上简历并准备面试
职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。
A、按照职业从业的长短
B、按照时间的长短
C、按照职业的内容
D、按照职业的好坏
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?()
A.详细的职业规划不都是无效的目标B.详细的职业规划有实际操作的方法C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
A.详细的职业规划不都是无效的目标B.详细的职业规划有实际操作的方法C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法