下列关于区域性、行业性工资集体协商的主要程序的相关叙述，正确的选项是（）。
A、应做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定区域或行业性工资集体协商议题
B、区域、行业工资集体合同签订后5日内，工会应当协助企业方将区域、行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审批
C、区域、行业工资集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方同意中止协商的，工会应积极做好向职工说明情况和下次协商的相关准备工作
D、区域、行业性工资集体协商一般每年进行一次。工会可在原区域、行业工资集体合同期满前6个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求
相关热点： 行业性
相关问题推荐
A降低
B高于
C低于
D提高
A.服务行业性法律
B.地方性法规
C.行业性行政法规、规章
D.《外贸法》
A.优先执行综合性污染物排放标准
B.优先执行行业性污染物排放标
C.执行两项中排放控制要求较严格的
D.按标准实施时间先后顺序取后者执行
下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是（）。
A、单个企业签订的工资专项集体合同，其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工
B、区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力
C、区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围，远大于企业层级工资专项集体合同
D、行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力
下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述，正确的是（）。
A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约
B、做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定行业性工资集体协商议题
C、进行行业性工资集体协商，在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同（草案）
D、行业工资集体合同（草案）无需提交行业职工代表大会讨论通过