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下列管理方式中，适合于“社会人”假设的有（）
A、管理者不要把注意力局限在完成任务上，应更多地注意为完成任务而工作的那些人的需要，尤其是社交性需要
B、管理者不仅要对下属进行监控和指导，还应关注其归属感、地位感和心理健康
C、无论那一种人性假设，管理中经济性奖励永远是最有效的
D、管理者在进行奖励时，不仅要对个人进行奖励，还应考虑对集体进行奖励
E、管理者不是简单的任务下达者，他应充当下情上达的联络人，应成为员工利益的同情者和支持者
相关热点： 管理者 同情者 联络人
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按管理者所处层次的不同可以分为高层管理者、中层管理者和（）
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B.普通管理者
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