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基于价值观的领导过程第一阶段是()。

A、领导者注入价值观

B、价值观共鸣引起下属的动机与情感

C、对价值观的强化

D、共同价值观的形成

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企业价值观由()层次价值观构成。

A、员工个人价值观

B、社会价值观

C、群体价值观

D、整体价值观

E、共性价值观

通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:

A、价值观是一个有层次的体系

B、最深层的价值观才是真价值观

C、价值观非常复杂

D、价值观无法简单描述

按照斯普朗格尔的价值观分类,以有效和实惠为中心的价值观属于()

A、经济性的价值观

B、宗教性的价值观

C、政治性价值观

D、社会性价值观

员工在生活、工作中形成的价值观是()。

A、员工个人价值观

B、群体价值观

C、整体价值观

D、经济价值观

自然价值观宏观分为两种:()。

A.人类中心主义自然价值观和非人类中心自然价值观

B.经济中心价值观和非经济中心价值观

C.个人利益价值观和集体利益价值观

D.乐观主义和悲观主义价值观

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