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通过连续问“为什么”,可以挖掘人不同层次的价值观,说明:
A、价值观是一个有层次的体系
B、最深层的价值观才是真价值观
C、价值观非常复杂
D、价值观无法简单描述

相关热点：价值观

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企业价值观若从纵向系统考察,可以分为()。

A、员工个人价值观

B、群体价值观

C、整体价值观

D、经济价值观

E、社会价值观

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