题目网 >继续教育 >学历类 >试题详情
问题详情

跟据领导的生命周期理论,对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()

A、从参与型向说服型转变

B、从参与型向命令型转变

C、从参与型向授权型转变

D、从命令型向说服型转变

相关热点: 参与型   员工队伍   高科技  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

观光产品在各类型主题公园所占比重从大到小的排序,正确的是( )

  • A、活动参与型、艺术表演类、微缩景观类、影视城类

  • B、影视城类、活动参与型、艺术表演类、微缩景观类

  • C、微缩景观类、影视城类、艺术表演类、活动参与型

  • D、艺术表演类、微缩景观类、活动参与型、影视城类

根据求医的决定权,可将求医行为分为

A、主动型、参与型、强制型

B、主动型、指导型、合作型

C、主动型、被动型、强制型

D、参与型、指导型、合作型

E、参与型、被动型、强制型

跟据领导的生命周期理论,对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()

A、从参与型向说服型转变

B、从参与型向命令型转变

C、从参与型向授权型转变

D、从命令型向说服型转变

1976年美国学者提出的医患关系基本模式是

A.主动.被动型,互相.合作型,平等参与型

B.主动一合作型,相互-指旨导型,共同参与型

C.主动一配合型,指导一合作型,共同参与型

D.主动一被动型,指导.合作型,共同参与型

E.主动一被动型,共同参与型,父权主义型

观光产品在各类型主题公园所占比重从大到小的排序,正确的是(  )。


A、活动参与型、艺术表演类、微缩景观类、影视城类B、影视城类、活动参与型、艺术表演类、微缩景观类C、微缩景观类、影视城类、艺术表演类、活动参与型D、艺术表演类、微缩景观类、活动参与型、影视城类
联系我们 用户中心
返回顶部