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下列各项中,属于社会保险费申报代理审核时应关注的问题有()。
A.审核缴费人数时应关注当年新增参保人员和退休人员的人数变化情况B.审核缴费基数时应依据本地区具体政策口径,结合企业、机关事业单位的人力资源或人事管理部门、财务部门的与职工薪酬相关的工资核算资料及工资发放的相关会计凭证、账簿、报表等资料,准确计算缴费人作为缴费基数的工资总额C.审核缴费比例(包括代扣个人缴费的比例)时应该在国家统一规定的基础上,对照本地区的统一标准执行D.申报代理审核时还应高度关注社会保险费政策变化和征收流程的调整,以确保准确缴纳相关社会保险费E.因工伤保险和生育保险无须个人缴纳,所以申报代理与审核的重点是缴费基数和缴费比例

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根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费征缴的表述中,的有( )。
A、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴B、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足C、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可以直接向社会保险征收机构缴纳社会保险费D、用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险费
下列关于社会保险费缴纳的说法中,的有( )。
A.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费B.职工应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费C.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费D.用人单位应当在年度终了后1个月内将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

2012年1月,王某应聘到南京某工贸公司工作,双方签订了一份劳动合同,期限为2012年1月1日至2012年12月31日,双方约定月工资2050元。2012年12月31日,劳动合同期满,双方办理了终止劳动合同手续。这时,王某发现公司一直未为其缴纳社会保险费,遂于2013年1月向市劳动和社会保障监察机构投诉,要求公司补缴社会保险费。

劳动监察机构受理后调查,王某反映情况属实。但该公司负责人称,王某的工资是2050元,其中包括基本工资1800元、社会保险费200元和全勤奖50元。因每月工资中已包含了社会保险费,所以如果王某要求向社会劳动保险处缴纳社会保险费,首先应退还单位2012年已发放的社会保险费,合计为2400元。劳动监察机构责令公司为王某补缴社会保险费。思考问题:

1、劳动监察机构为什么责令该公司为王某补缴社会保险费?

2、如果该公司能出示工资中包含社会保险费的有效证据,还需要为王某补缴社会保险费吗?

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