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下列关于企业战略的表述错误的是()。 A:企业战略都是较长远的谋划,考虑较长远的效益B:企业应当考虑自己的利益,把从局部出发的打算列入企业战略C:企业战略应当有较强的灵活性,能随机应变地知道企业的总体行为D:企业战略的制定及实施具有一定的风险性
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人力资源战略与企业战略的关系()。
A、企业战略决定人力资源战略
B、无关
C、互相决定
D、人力资源战略决定企业战略
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
A、①②③④
B、②③④
C、①②③
D、①②④
战略集合转移法的第一步是()。
A、分析企业战略
B、系统调查
C、将企业战略转化为MIS战略
D、识别企业战略
在KPI中使用策略目标分解法来确定关键绩效指标的流程是( )。
A.确定企业战略→业务价值分析→关键驱动因素分析
B.关键驱动因素分析→确定企业战略→业务价值分析
C.业务价值分析→确定企业战略→关键驱动因素分析
D.确定企业战略→关键驱动因素分析→业务价值分析
企业要适应不断变化的外部环境,就必须不断地调整企业的业务与产品,即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系,这就是()。
A、企业战略计划的作用
B、企业战略计划的任务
C、企业战略计划的内容
D、企业战略计划