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认知能力测试通常可划分为一般认知能力测试和（）两类。
A.特殊认知能力测试B.高层次认知能力测试C.口语表达能力测试D.记忆储存能力测试
相关热点： 能力测试 高层次
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根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为（ ）。
A、语言表达能力测试
B、组织能力测试
C、心理运动机能测试
D、学历水平测试
E、事务处理能力测试
（ ）即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力。
A一般认知能力测试
B特殊认知能力测试
C心理运动能力测试
D身体能力测试
通常用于那些体力要求比较高的职位，如收音机装配工、电视组装工或者手表装配工等采取的测试形式是（ ）。
A一般认知能力测试
B特殊认知能力测试
C心理运动能力测试
D身体能力测试
能力测评包括以下哪些（）。
A、创造能力测试
B、特殊能力测试
C、学习能力测试
D、理解能力测试
E、一般能力测试
在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和（ ）：
A、敏捷性测试
B、思维反映能力测试
C、心理承受能力测试
D、心里运动机能测试