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关于团队考核的说法，错误的是（）。
A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门队进行绩效考核,要做好考核的标准化C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
相关热点： 跨部门
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关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。
A对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法
B对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化工作
C对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
D可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
国家推进档案信息资源共享服务平台建设,推动档案数字资源()共享利用
A.跨区域.跨部门
B.跨区域
C.跨部门
甲级工程造价咨询位的主要业务范围是()。
A．跨地区．跨部门承担各类建设项目的工程造价咨询业务
B．跨地区．跨部门承担工程造价在5000万元以下的建设项目的工程造价咨询业务
C．本地区．本部门承担各类建设项目的工程造价咨询业务
D．本地区．本部门承担工程造价在．5000万元以下的建设项目的工程造价咨询业务
A．跨地区．跨部门承担各类建设项目的工程造价咨询业务
B．跨地区．跨部门承担工程造价在5000万元以下的建设项目的工程造价咨询业务
C．本地区．本部门承担各类建设项目的工程造价咨询业务
D．本地区．本部门承担工程造价在．5000万元以下的建设项目的工程造价咨询业务