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工作的内在激励度的计算公式是()。 A:激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]*反馈性B:激励度=[(技能多样性+任务完整性+任努重要性)/3]*工作自主性*反馈性C:激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]*工作自主性D:激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]*反馈性
相关热点: 反馈性 多样性 重要性
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下列不属于德尔菲法特点的是()
A.匿名性
B.反馈性
C.统计性
D.决策速度快
按照工作特征模型理沧,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。
A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性
B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性
C.MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性
D.MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性
工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是()。
A.MPS=[(技能多样性十任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性
B.MPS=[(工作自主性十任务完整性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性
C.MPS=[(技能多祥性十工作自主性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性
D.MPS=[(技能多样性十任务完整性+工作自主性)/3]×任务重要性×反馈性
工作的内在激励度的计算公式是(). A:激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]x反馈性B:激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]x工作自主性x反馈性C:激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]x工作自主性D:激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]x反馈性
下列关于德尔菲法特点的表述中,错误的是()。
A.每轮间都将上轮部分信息反馈给专家,体现了反馈性
B.匿名性可以使专家毫无顾虑地提出和修改自己的意见
C.反馈性是指可以在比较广泛的范围内征询专家意见
D.每轮都通过整理问题和提供集中意见供专家参考,体现了收敛性