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工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是()。

A.MPS=[(技能多样性十任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性

B.MPS=[(工作自主性十任务完整性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性

C.MPS=[(技能多祥性十工作自主性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性

D.MPS=[(技能多样性十任务完整性+工作自主性)/3]×任务重要性×反馈性

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按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。

A、MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性

B、MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性

C、MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性

D、MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3J×工作自主性×反馈性

工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是()。

A.MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

B.MPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性

C.MPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

D.MPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈性

成本控制按控制的机制分类,其类型属于事先控制的是()
A.前馈性控制和预测性控制
B.前馈性控制和防护性控制
C.防护性控制和反馈性控制
D.前馈性控制和反馈性控制

工作的内在激励度的计算公式是( )。

A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性

B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈度

C.激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性

D.激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性

A、内分泌功能正常与否不影响神经系统的功能

B、交感神经兴奋使肾上腺皮质激素及儿茶酚胺分泌减少

C、高级神经活动与下丘脑-垂体-内分泌腺的反馈性调节

D、中枢神经递质多巴胺参与盐皮质激素的释放或抑制

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