问题详情
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 A:1年B:2年C:3年D:4年
相关热点: 劳动争议
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是()
A劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
B未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
C劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
D因执行国家的劳动标准在工作时间方面发牛的劳动争议,双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的,不予受理
按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为()。
- A个人劳动争议
- B集体劳动争议
- C国内劳动争议
- D涉外劳动争议
- E特殊争议
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()
A、劳动争议协商制度
B、劳动争议调解制度
C、劳动争议仲裁制度
D、劳动争议诉讼制度
E、劳动争议信访制度
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是().
A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构
( )不是劳动争议处理制度的内容
A、劳动争议仲裁制度
B、劳动争议调解委员会制度
C、劳动争议民事调解制度
D、劳动争议法律诉讼制度