《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()
A、劳动争议协商制度
B、劳动争议调解制度
C、劳动争议仲裁制度
D、劳动争议诉讼制度
E、劳动争议信访制度
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中,符合上述要求的是()
A、在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的
B、在劳动争议过程中,因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的
C、在劳动争议过程中,因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的
D、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的
E、在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。
A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )。
A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼
B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁
C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼
D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
A.劳动争议协商
B.劳动争议调解
C.劳动争议仲裁
D.劳动争议诉讼
下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。
A.劳动争议仲裁不收费B.劳动争议仲裁以公开为原则C.劳动争议仲裁实行级别管辖D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定