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甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有()。
A.因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资.张某可以提前三十日以书面形式通知用人单位C.在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同D.甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同E.无论何时,甲都有权随时解除协议

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按照劳动合同的存在形式进行分类,劳动合同可以分为()

A.书面劳动合同、口头劳动合同

B.明示劳动合同、默示劳动合同

C.法定劳动合同、任意劳动合同

D.典型劳动合同、非典型劳动合同

男面点师错误着装做法之一是纽扣不齐全,()。

A.头发不干净

B.脸不干净

C.耳朵不干净

D.工服脏

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