社会工作督导反映设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工对机构管理制度的理解，在上述过程中，督导扮演的角色是()。 A:督导专业制度的推动者B:机构服务创新的推动者C:机构变迁的推动者D:行政和管理的缓冲器

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中世纪哲学家托马斯说：“凡事物运动，总是受其他事物推动……最后追到有一个不受其他事物推动的第一推动者，这是必然的。每个人都知道，这个第一推动者就是上帝。”对此观点的认识正确的是

①这一观点属于主观唯心主义

②这一观点属于客观唯心主义

③承认运动，但否认物质是运动的主体

④认为事物的运动具有规律性

A．①②③ B．①③ C．②④ D．②③④

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企业人力资源经理人将逐渐从过去那种行政、总务、福利等角色转变成为学习型组织教育的推动者、高

企业人力资源经理人将逐渐从过去那种行政、总务、福利等角色转变成为学习型组织教育的推动者、高层主管的咨询顾问、战略规划的制定者、管理职能专家和变革的倡导者。()

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（单选题）党是改革的（）。

A倡导者、策划者、领导者

B倡导者、领导者

C倡导者、推动者、领导者

D推动者、领导者

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健康管理师职业特点是（）
A.健康信息提供音，健康促进推动者.知识技能型劳动音、卫生行业特有国家职业
B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业
D.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者

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“反运动的事物必然都有推动者在推动着它运动”，但一个推一个不能无限的追溯上去，因而“必然存在第一推动者”，即超自然的神力。与这一观点同属一个哲学派别的是

①未来的一切都写在圣经里

②世界的模样取决于你凝视它的目光

③有夏服天命，有殷受天命

④鸟儿在天空翱翔，世界在心中飞扬

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

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