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下列关于人力资源需求预测的描述错误的是（ ）
A、人力资源需求预测是指对企业未来某一特定时期内所需人力资源的数量、质量以及结构进行评估
B、企业的人力资源需求是一种引致需求，它最终取决于市场对企业产品和服务的需求
C、在进行人力资源需求预测之前，先要预测企业产品或服务的需求
D、人力资源需求预测分为现实流失人力资源需求预测、未来人力资源需求预测
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人力资源需求预测包括短期预测、长期预测、（ ）和各个岗位需求预测四个方面的内容。
A、总量预测
B、各个部门需求预测
C、综合预测
D、中期预测
交通需求预测方法包括()。
A．顺序总体需求预测
B．直接总体需求预测
C．个体行为需求模式
D．平均数预测
E．定量预测
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）
A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
卖方对某种存货的再订货应当（）
A、计算经济订货批量
B、根据货物早期的订货情况做出需求预测
C、根据市场统计资料做出需求预测
D、根据卖方数量折扣以及存储空间做出需求预测
下列关于市场需求预测分析的说法，正确的有()。
A.市场需求预测分析可用于分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题
B.市场需求预测分析可用于考察项目产品在特定时期内是否有市场，以及采取怎样的营销战略来实现销售目标
C.市场需求预测应建立在对需求量进行调查的基础上
D.市场分析有助于银行预测拟建项目所生产的产品的未来发展趋势
E.市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品的市场现状