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上海某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的曱、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测评指标的权重(w1)。表1综合素质测评表项目候选人权重甲乙丙丁A岗B岗知识水平0.90.70.81.00.80.9事业心0.51.00.80.90.91.0表达能力1.00.50.71.00.70.8适应能力1.00.60.80.90.80.9沟通能力0.81.00.80.81.00.9协调能力0.90.81.00.70.61.0决策能力1.00.90.80.90.71.0请根据表1的数据,分别为A和B两个岗位各提出1名最终候选人。

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“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是()测评。

A、配置性素质测评

B、选拔性素质测评

C、开发性测评

D、诊断性素质测评

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。

A、人员素质测评的过程

B、人员素质测评的手段

C、人员素质测评的人员

D、人员素质测评与选拔报告

我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()。

A、吸收国外先进技术

B、建立完善素质测评体系

C、将素质测评技术应用于国家机关

D、将素质测评技术应用于企业管理

开发性素质测评有被称为()。

A、诊断性测评

B、配置性测评

C、勘探性素质测评

D、考核行素质测评

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