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针对人性假设理论中“社会人”假设的管理措施包括()
A管理人员在注重完成任务的同时，也要关注人，重视满足人的社会需要，培养员工的归属感
B在实行奖励时，提倡集体奖励制度
C重视非正式组织的作用
D管理的重点转移到为员工创造适宜的工作环境和工作条件上
E主张从人的内在动机的激发上束调动员工的积极性
相关热点： 奖励制 非正式 归属感
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B、实效性
C、多层次性
D、阶段性