问题详情

科技文件归档制度在内容上应包括()。

A.归档范围

B.归档时间

C.归档要求

D.归档手续

E.归档责任

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

青春期与围绝经期功血治疗原则的不同点是()

A.止血

B.调整周期

C.恢复卵巢功能

D.改善全身状况

E.减少经量

保险代理人、保险经纪人、保险公估机构()加入保险行业协会。

A.可以

B.不可以

C.应当

D.不应当

国寿店长的考核条件包含()

A、2018年6月底达成1+6(有效人力)晋升(已提前实现晋升的须要达成1+6有效人力架构);

B、2019年三、四季度一星主管;

C、2020年一季度维持一星主管;

D、本人月均出勤率不得低于80%;

2019年队伍指标达成思路是()

A、月初抓举绩,季初抓有效,月月净增长,时时盯考核

B、月末抓举绩,季初抓有效,确保增员率,控制流失率

C、月末抓举绩,季末抓有效,扩大增员量,提高举绩率

D、月初抓举绩,季初抓有效,提高主管数,狠抓星级人力

2019年全年,总公司将在每季度末根据重点城市分公司的主管育成运作成效核算发放费用奖励,其计算公式是:当季新晋升主管培育投入=当季新晋升主管数量×晋升投入标准×当季主管净考核达标率系数(r1)×基本法版本系数(r2)。其中晋升投入标准中,以健康晋升组经理的,奖励标准是()元,当季主管净考核达标率低于()奖励将打折。该奖励获取的前提是当季晋组率达成()及以上。

A、1500元,80%,2%

B、3000元,90%,3%

C、2500元,70%,1.5%

D、4000元,95%,2.5%

联系我们 用户中心
返回顶部