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组织变节的动力的来源是( )
A变革的推动者
B组织
C组织义化
D新技术推广
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现代人力资源管理在企业中扮演着战略伙伴、专家顾问、员工服务者和变革的推动者四中角色。其中，帮助提升面试甄选人才的能力、指导如何制定清晰有效的目标和实施计划、辅导如何与下属进行有效的工作沟通等是（）角色功能的体现。
A、战略伙伴
B、专家顾问
C、员工服务者
D、变革的推动者
托马思·阿奎纳说：“凡事物运动，总是受其他事物推动……最后追到有一个不受其他事物推动的第一推动者，这是必然的。每个人都知道，这个第一推动者就是上帝。”这一观点属于
A．主观唯心主义
B．客观唯心主义
C．朴素唯物主义
D．机械唯物主义
习题：改革的倡导者、推动者、领导者是（）
A、中国共产党B、中华民族C、社会大众D、人民
A、中国共产党B、中华民族C、社会大众D、人民
新兴版画美术运动的主要推动者是()。
明清时期，出现了众多以血缘关系为纽带而结成的商人群体。正是这些商人群体，通过各自的经营，推动了明清时期商品经济的空前繁荣，促进社会风气的更新，构建了具有中国特色的商业文化。下列对明清商人群体评价错误的是（ ）
A.商品经济繁荣的推动者
B.社会经济转型的推动者
C.社会风气更新的促进者
D.特色商业文化的构建者