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为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题:(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?(2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?

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由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性,这体现了发布招聘信息的()。


A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、全面原则

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。

A、委托公共就业服务机构或职业中介机构

B、参加职业招聘洽谈会

C、委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D、利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

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