发布招聘

A向社会所有层次的人员发布招聘信息

B尽可能推迟发布招聘信息时间

C尽可能少地提供与职位相关的信息

D客观真实地发布招聘信息

下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的陈述，正确的是（　）

• A、向社会所有层次的人员发布招聘信息

• B、招聘信息需尽早地向人们发布

• C、发布招聘信息的面尽量广泛

• D、向外发布招聘信息时要客观真实

• E、除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息

下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的陈述，正确的是（)。
A.向社会所有层次的人员发布招聘信息
B.招聘信息需尽早地向人们发布
C.发布招聘信息的面尽量广泛
D.向外发布招聘信息时要客观真实
E.除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息

A.应做到一般公众都了解招聘信息

B.应面向特定人员发布招聘信息

C.应发布真实的招聘信息

D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

用人单位可以通过哪些途径自主招用人员？（）

A、委托公共就业服务机构或职业中介机构

B、参加职业招聘洽谈会

C、委托大众传播媒介发布招聘信息

D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

用人单位招聘人员的途径有（）

A、委托公共就业服务机构或职业中介机构

B、参加职业招聘洽谈会

C、委托大众传媒介发布招聘信息

D、其他合法途径

E、利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性，这体现了发布招聘信息的（）。

A.应做到一般公众都了解招聘信息

B.应面向特定人员发布招聘信息

C.应发布真实的招聘信息

D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

E.不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。

A、委托公共就业服务机构或职业中介机构

B、参加职业招聘洽谈会

C、委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信

D、利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是（)。[2008年真题]
A．应做到一般公众都了解招聘信息
B．应面向特定人员发布招聘信息
C．应发布真实的招聘信息
D．发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
E．不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

下列选项中，属于发布招聘广告阶段歧视的是（）

A、户籍歧视

B、性格歧视

C、健康歧视

D、经验歧视

A.制定招聘计划

B.资格审查

C.体检

D.发布招聘信息

A.年龄歧视

B.性别歧视

C.户籍歧视

D.学历、院校歧视

E.经验歧视

在企业员工招聘的程序中.首要环节是( ).

• A制定招聘决策

• B发布招聘信息

• C选择招聘渠道

• D制订招聘计划

A.杂志

B.海报

C.传单

D.网站