搜题
问题详情
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（）。
A、招聘成本B、选拔成本C、录用和安置成本D、开发成本
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和（）构成的。
A、内容B、要求C、标准D、规则
A、内容B、要求C、标准D、规则
哈罗德·莱维特将组织确定为（）等相互作用的变量。
A、机构B、任务C、技术D、技能E、角色
A、机构B、任务C、技术D、技能E、角色
最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。
A、物价指数B、最低工资标准C、最低工资指导线D、当地人工成本平均水平
A、物价指数B、最低工资标准C、最低工资指导线D、当地人工成本平均水平
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）个月的工资
A、6B、12C、15D、24
A、6B、12C、15D、24
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。
A、企业管理者B、企业工会C、劳动争议仲裁委员会D、劳动争议调解委员会E、人民法院
A、企业管理者B、企业工会C、劳动争议仲裁委员会D、劳动争议调解委员会E、人民法院