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某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。
A、企业管理者B、企业工会C、劳动争议仲裁委员会D、劳动争议调解委员会E、人民法院
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A、固定期限劳动合同
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