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行政组织内部人际关系的观念包括( )
A、特殊关系的人际关系观念
B、个别关系的人际关系观念
C、普遍关系的人际关系观念
D、特别关系的人际关系观念
E、群体关系的人际关系观念
相关热点： 人际关系 行政组织
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将人际关系划分为血缘关系、地缘关系、业缘关系、趣缘关系的依据是()
A.按人际关系的内容B.按人际关系联结的内在纽带C.按人际关系不同特征D.按人际关系不同程度
A.按人际关系的内容B.按人际关系联结的内在纽带C.按人际关系不同特征D.按人际关系不同程度
“构成人际关系的要素及其相互关系”定义的是()
A.人际关系的功能B.人际关系的类型C.人际关系的研究对象D.人际关系的结构
A.人际关系的功能B.人际关系的类型C.人际关系的研究对象D.人际关系的结构
人际关系的客观性体现在()
A.人际关系是客观存在的社会现象B.人际关系的维度具有客观性C.人际关系的形成具有客观性D.人际关系的功能具有客观性E.人际关系的发展规律具有客观性
A.人际关系是客观存在的社会现象B.人际关系的维度具有客观性C.人际关系的形成具有客观性D.人际关系的功能具有客观性E.人际关系的发展规律具有客观性
为了更好地认识和改善人际关系，从三个方面进行探讨：人际关系的形成规律、人际关系的发展规律、（）。
A、人际关系的最终结果
B、人际关系的运动规律
C、人际关系的目标规律
D、人际关系的变化规律
公共关系与人际关系存在的区别主要包括（）。
A、公共关系较强调运用大众传播
B、人际关系的行为主体是组织
C、人际关系是个人的交往技巧
D、人际关系的对象主要是公众
E、人际关系局限于人际传播