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不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。

  • A领导者本人的魅力

  • B领导岗位赋予的权力

  • C领导者的专业能力

  • D领导者的成就感

  • E领导者的学历

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关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。

  • A、领导者是设计师

  • B、领导者是仆人

  • C、领导者是教练

  • D、领导者是督促者

马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。

领导者是由()两个基本*部分组成。

A、正式领导者

B、非正式领导者

C、个体领导者

D、集体领导者

依费德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。

A领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

B领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱

C领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

D领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是()。
A.领导者是设计师
B.领导者是仆人
C.领导者是教练
D.领导者是督促者
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