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与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是( )。
A.成本最低
B.判断的客观性
C.交流的单向性
D.判断的直觉性

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法定权具有如下哪些特征:()。

A、层次性、固定性、自主性、单向性

B、层次性、人格性、自主性、单向性

C、立体性、固定性、自主性、层次性

D、层次性、随意性、自主性、单向性

与其他人员素质测评的形式相比,面试的特点是( )。
A.成本最低
B.判断的客观性
C.交流的单向性
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