搜题
问题详情
社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是（ ）。[2010年真题]
A、督导专业制度的推动者
B、机构服务创新的推动者
C、机构变迁的推动人
D、行政和管理的缓冲器
相关热点： 推动者
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
党是改革的（）。
A、倡导者、策划者、领导者
B、倡导者、领导者
C、倡导者、推动者、领导者
D、推动者、领导者
明清时期，出现了众多以血缘关系为纽带而结成的商人群体。正是这些商人群体，通过各自的经营，推动了明清时期商品经济的空前繁荣，促进社会风气的更新，构建了具有中国特色的商业文化。下列对明清商人群体评价错误的是（ ）
A.商品经济繁荣的推动者
B.社会经济转型的推动者
C.社会风气更新的促进者
D.特色商业文化的构建者
健康管理师职业特点是()
- A健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
- B健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
- C健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业
- D健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者
组织变节的动力的来源是( )
A变革的推动者
B组织
C组织义化
D新技术推广
健康管理师职业特点是（）
A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业D.健康信息提供者、健康促进推动者技能型劳动者
A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业D.健康信息提供者、健康促进推动者技能型劳动者