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培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:()。
A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
相关热点: 组织工作 学习型 实践者 组织者
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以下对组织工作的说法中错误的是()
A、组织工作是一个过程
B、组织工作是动态的
C、组织工作受正式组织的影响
D、组织工作不受非正式组织的影响
在组织工作中,集权与分权是完全对立的,组织必须明确到底是哪种管理体制,才能做好组织工作。
A、对
B、错
从组织工作内容看,组织工作包括了
A.职位设计
B.职权设计
C.横向设计
D.纵向设计
A.职位设计
B.职权设计
C.横向设计
D.纵向设计
培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:()。
A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
[多选]组织工作的特点有()
A.组织工作是一个过程
B.组织工作是静态的
C.组织工作是动态的
D.组织工作是生产力直接相关的
E.组织工作要考虑非正式组织的影响
A.组织工作是一个过程
B.组织工作是静态的
C.组织工作是动态的
D.组织工作是生产力直接相关的
E.组织工作要考虑非正式组织的影响