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[单选题,4分]
A.能力工资制
B.绩效工资制
C.计件工资制
D.职务工资制
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根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为()。 A:月工资制、日工资制、小时工资制B:日工资制、小时工资制、年工资制C:年工资制、月工资制、小时工资制D:年工资制、日工资制
技术等级工资制属于()
A.绩效工资制
B.工作工资制
C.能力工资制
D.组合工资制
西方发达国家一般以()为基准,对高级管理人员则实行()。
A、月工资制;年薪制
B、小时工资制;年薪制
C、小时工资制;月工资制
D、月工资制;月工资制
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()
A、基础工资制
B、单-型岗位工资制
C、技能工资制
D、衔接可变型岗位工资制
E、重合可变型岗位工资制
我国公务员工资制度是()
A.等级工资制
B.职级工资制
C.绩效工资制
D.职务工资制