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属于获得劳动报酬的权利的是()
A.平等就业权
B.报酬请求权
C.自主择业权
D.休息休假权
相关热点： 休息休假 请求权
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根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（）。
- A企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
- B企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
- C企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才
- D企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
下列属于劳动合同可备条款的是（ ）。
A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假
A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假
（多选题）根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的内部控制措施，正确的有（）。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担
B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利
D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才