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根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定,下列关于企业社会责任的内部控制措施中,正确的有()。- A企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担
- B企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
- C企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才
- D企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利
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(多选题)根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的内部控制措施,正确的有()。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担
B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利
D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才
下列属于劳动合同可备条款的是( )。
A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假
A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假
根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定,下列关于企业社会责任的内部控制措施中,正确的有()。
- A企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担
- B企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
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A.Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅳ
根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定,下列关于企业社会责任的内部控制措施中,正确的有( )。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担
B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利
D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才