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英国的公务员考核的方法是（）。
A、打分考核法
B、绩效考核制
C、定期考核制
D、考察报告制
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为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。实施评价会见，常常是（ ）较困难的任务之一。
A、被评价者
B、评价者
C、管理者
D、以上答案都不对
（单选题）董事会应制定并在全行贯彻执行条线清晰的（）和问责制。
A制度制
B责任制
C执行制
D考核制
推行行政执法责任制。依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和（）制，评议考核应当听取公众的意见。
A、绩效评估奖惩
B、执法过错或错案责任追究
C、年终测评末位淘汰
D、绩效考评与职务升降关联
我国管理部门除了对导游实行资格考试制度和等级考核制度外，还实行__________制度和__________制度，从而将我国导游人员的管理纳入法制化轨道。
园长根据教职工的工作能力和实际成绩进行聘任，使其发挥所长，提供工作的质量。这是实行了（)。
A.岗位目标责任制
B.教职工聘任制
C.结构工资制
D.工作质量检查考核制