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企业考绩技术中的直接指标法常用的指标包括()

A、生产率

B、缺席率

C、员工流失率

D、盈利增长率

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影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。

A.宏观经济形势

B.该企业的组织制度

C.该企业的人才流失率

D.该企业所在地区的人口总量

分析员工流失的主要方法有()

A.员工流失率分析

B.员工录用率分析

C.员工服务年限分析

D.员工留存率分析

E.员工辞职率分析

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