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运用重点团队分析法收集培训需求信息时，培训对象中代表成员最好选取（）这类员工参加。
A、工作经历较丰富的
B、不是部门的直接领导人的
C、工作经历较丰富，同时又不是部门的直接领导人的
D、较高层次的管理人员
相关热点： 工作经历 领导人 培训需求 分析法
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下列选项中，不得录用为公务员的人员是
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
某单位男女干部人数相等，男干部中60%有基层工作经历，女干部中50%有基层工作经历，则在该单位全体干部中，有基层工作经历的占（）。
A.55%
B.60%
C.65%
D.70%
A.55%
B.60%
C.65%
D.70%
下列选项中,不得录用为公务员的人员是()(本题3.0分)
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
（单选题）药品批发企业负责人（）
A应当具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称
B应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历
C应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历
D应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称
对于功能型简历的叙述正确的是：（）。
A、工作经历连续性较强，并且能明显的体现出自己的成长与进步
B、适合初涉职场，没有在著名单位工作经历的人
C、通过按时间顺序列举自己的工作经历，同时又凸显自身的能力
D、最近的工作经历与所申请职位关联性较强，能体现你的能力